採用情報｜所沢市を中心とした不動産会社山口企画設計

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山口企画設計採用情報

地元で永く愛される地域密着企業で、
自分らしく働きたい方を募集します。

インタビュー
interview

所属部署営業部

根岸　利旭
（2018年入社）

未経験の方には仕事の魅力を、経験者の方には経験を活かして仕事ができるようサポートいたします。営業職は心身ともに健康で心に余裕が必要です。弊社では週休2日を提供し、プライベートライフも充実させたい方にぜひエントリーしていただければと思います。ご応募を心よりお待ちしています。

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山口企画設計のリアル

従業員数

43名
男女比

7 : 3
平均年齢

39歳
資格保有者総数

50名

※資格内容はこちら
施工実績数

創業より
1,000棟超
平均残業時間

0.5時間

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募集要項
Application Requirements

不動産営業

建築施工管理

雇用形態: 正社員（試用期間最大3ヶ月あり／条件変更なし）
仕事内容: 扱う物件の8割以上が自社の売主物件。住宅情報サイトやHP、各種SNSなどでお問い合わせいただいたお客様に最適な住まいを提案するお仕事です。
応募資格等: 【応募条件】
高卒以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験・第二新卒歓迎
・学歴、職歴、ブランクは一切不問です。
・社内のメンバーと協力しながら楽しく仕事をしたい方
・実績に見合った収入を得たい方
・強引なセールスをしたくない方

【歓迎する経験・資格】
・不動産営業の経験
・不動産業界の経験
・宅地建物取引士
勤務時間: 9:00～19:00（実働8時間）※基本的に定時に退社しています。
勤務地: 【本社】埼玉県所沢市喜多町9-5
給与: ＜入社後半年間＞
【月給】30万円以上
・車両持ち込み手当（3万円）※車両を持ち込んだ場合支給
・インセンティブ（1契約あたり約12.5万円〜50万円ほど）
＜入社後半年経過後＞
【月給】20万円以上
・車両持ち込み手当（3万円）※車両を持ち込んだ場合支給
・インセンティブ（1契約あたり約20万円～80万円ほど）

※入社後半年間と、半年経過後ではインセンティブの割合が変わるため、1契約あたりのインセンティブが異なります。
※入社半年間でしっかりと研修をさせていただくため、お給与が下がるケースは少ないです。
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

【インセンティブ例】
契約1件あたり約20～80万ほどを支給しています。
昇給・賞与: 【昇給】あり（随時）
諸手当: ・車両持ち込みの手当（3万円）
・資格手当
・役職、手当、特別手当
休日・休暇: 【休日】
完全週休2日制
（毎週水曜／火曜は交替で出勤／その他希望日）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇（9日前後）、有給休暇
福利厚生: 各種社会保険完備
健康診断（年1回）
表彰制度
オフィス内禁煙・分煙

雇用形態: 正社員（試用期間最大3ヶ月あり／条件変更なし）
仕事内容: 新築一戸建て（分譲・注文）を建築する際の現場管理業務全般をお任せします。実際に手を動かす職人ではなく、工事がスムーズに進むように「計画・段取り」を行うポジションです。
応募資格等: 【応募条件】
高卒以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験・第二新卒歓迎
・学歴、職歴、ブランクは一切不問です。

【歓迎スキル・タイプ】
・人柄重視の採用です（明るく誠実に取り組める方）。
・周りに気を配れる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方（職人さんやお客様との会話が多いため）
勤務時間: 8:30～18：00（実働8時間）※基本的に定時に退社しています。
勤務地: 【本社】埼玉県所沢市喜多町9-5
給与: 【月給】25万円以上＋インセンティブ
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
・インセンティブ詳細
・1棟につき1万円～10万円支給
・分譲住宅：1件あたり1万円
・注文住宅：1件あたり利益の規定％（3～10万円）

【年収例】
・初年度想定：350万円～500万円
・モデル年収：450万円（入社3年目）
昇給・賞与: 【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（夏季、冬季）
諸手当: ・通勤交通費（1万5000円まで）
・資格手当
・役職、手当、特別手当
休日・休暇: 【休日】
完全週休2日制（シフト制）
・土日休みも可能です。
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇（9日前後）、有給休暇
福利厚生: 各種社会保険完備
健康診断（年1回）
オフィス内禁煙・分煙